{"id":51,"date":"2022-12-22T12:56:40","date_gmt":"2022-12-22T15:56:40","guid":{"rendered":"https:\/\/elbohio.enlacetres.com\/?page_id=51"},"modified":"2023-01-05T09:19:46","modified_gmt":"2023-01-05T12:19:46","slug":"novedades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/elbohio.enlacetres.com\/index.php\/novedades\/","title":{"rendered":"Novedades"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"51\" class=\"elementor elementor-51\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2bbf025 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no\" data-id=\"2bbf025\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-096a636\" data-id=\"096a636\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67b9306 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"67b9306\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! 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Ello implica que no basta con la intenci\u00f3n de realizar determinadas acciones o aprendizajes, no basta con una adecuada motivaci\u00f3n para abrir la posibilidad de hacer algunas cosas que no podemos hacer.<\/p><p>Hay desempe\u00f1os que muchas veces no nos satisfacen, a partir de los cuales, generamos resultados que no nos gustan, que recurrentemente nos generan los mismos problemas. Quisi\u00e9ramos hacer las cosas de otra manera, pero simplemente no sabemos c\u00f3mo hacerlo. El problema no est\u00e1 en que no nos demos cuenta de que nuestras acciones son ineficaces. Lo sabemos. El problema reside en que no logramos romper el c\u00edrculo que nos lleva a repetir esos resultados negativos. No logramos siquiera detectar qu\u00e9 es aquello que hacemos mal, aquello que compromete negativamente nuestro desempe\u00f1o.<\/p><p>Cuando ello sucede, se ha abierto el espacio para el coaching. El coach es alguien que provisto de distinciones y competencias que otra persona no posee, observa lo que \u00e9sta hace y detecta los obst\u00e1culos que interfieren en su desempe\u00f1o, con el prop\u00f3sito de mostrarle lo que no ve y conducirla a alcanzar los niveles de desempe\u00f1o a los que aspira. Esos obst\u00e1culos no s\u00f3lo son externos. Por el contrario, muchas veces se trata de obst\u00e1culos que el propio individuo introduce en su desempe\u00f1o y de cuya presencia o efectos no est\u00e1 conciente.<br \/>La tarea fundamental del coach es precisamente la de facilitar la identificaci\u00f3n y disoluci\u00f3n de aquellos obst\u00e1culos que limitan la acci\u00f3n y el aprendizaje.<\/p><p>\u00a0<\/p><div id=\"test-header\" class=\"items header_highlight\"><span style=\"color: #4f177d;\"><strong><a class=\"items_boton\" style=\"color: #4f177d;\">Comunicaci\u00f3n<\/a><\/strong><\/span><\/div><div id=\"test-content\"><div class=\"txt_items\">Es mi comunicaci\u00f3n con los dem\u00e1s efectiva?<br \/>Logro hacer part\u00edcipe al otro de lo que estoy comunicando?<br \/>La comunicaci\u00f3n es clave, ya que pasamos la mayor parte de nuestras vidas con otras personas, por ello es importante aprender a entenderse con los dem\u00e1s. Las palabras que utilizamos no dan lo mismo, ellas tienen consecuencias. Abren y cierran posibilidades. Utilizar la palabra hablada con eficacia tanto en el \u00e1mbito personal como profesional puede proporcionarnos mayor satisfacci\u00f3n en nuestro quehacer y mayor bienestar en nuestra vida cotidiana.<\/div><div>\u00a0<\/div><\/div><div><div id=\"test1-header\" class=\"items header_highlight\"><span style=\"color: #4f177d;\"><strong><a class=\"items_boton\" style=\"color: #4f177d;\">Gesti\u00f3n emocional<\/a><\/strong><\/span><\/div><div id=\"test1-content\"><div class=\"txt_items\">Las emociones son disposiciones corporales para la acci\u00f3n, por lo tanto son determinantes b\u00e1sicas de lo que podemos lograr en dominios como el trabajo, el aprendizaje, la sociabilidad, etc. La gesti\u00f3n emocional facilita la reducci\u00f3n de conflictos, mejorando las relaciones de trabajo o personales.<br \/>Todos tenemos ciertos repertorios emocionales y corporales aprendidos, en donde caemos recurrentemente. Al identificar estas emociones y los acontecimientos que las producen, abrimos un espacio de dise\u00f1o que nos permite intervenir no s\u00f3lo en la emoci\u00f3n sino en el tipo de evento que la desencadena.<br \/>La emociones modifican nuestro horizonte de posibilidades.<\/div><div>\u00a0<\/div><\/div><\/div><div><div id=\"test2-header\" class=\"items header_highlight\"><span style=\"color: #4f177d;\"><strong><a class=\"items_boton\" style=\"color: #4f177d;\">Gesti\u00f3n de equipos de trabajo<\/a><\/strong><\/span><\/div><div id=\"test2-content\"><div class=\"txt_items\">En \u00e1mbitos organizacionales y empresariales, el coching se utiliza como un nuevo modelo de direcci\u00f3n de personas, proporcionado competencias para:<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Observar de forma diferente las propias din\u00e1mica de trabajo de los equipos<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Conversaciones mas poderosas<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Escucha mas efectiva<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Conexi\u00f3n emocional<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Coordinaci\u00f3n de acciones<br \/><img decoding=\"async\" class=\"emoji\" role=\"img\" draggable=\"false\" src=\"https:\/\/s.w.org\/images\/core\/emoji\/14.0.0\/svg\/25aa.svg\" alt=\"\u25aa\" \/>\u00a0Mejorar resultados.<\/div><\/div><div>\u00a0<\/div><div><span style=\"color: #4f177d;\"><strong><a class=\"items_boton\" style=\"color: #4f177d;\">Coaching personal y profesional<\/a><\/strong><\/span><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Novedades https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=XHOmBV4js_E Coaching La noci\u00f3n de coaching se funda en el reconocimiento de que tanto la capacidad de acci\u00f3n como la capacidad de aprendizaje de las personas no es lineal ni homog\u00e9nea, sino discontinua. 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